De nombreux dispositifs existent pour permettre à votre entreprise et vos collaborateurs de progresser. Encore faut-il disposer de la bonne informations au bon moment qu'il s'agisse:
- d'adapter vos salariés aux évolutions (économiques, technologiques, juridiques...),
- de les fidéliser ou de les motiver,
- d'en intégrer de nouveaux,
- de développer de nouvelles compétences en fonction de votre stratégie.
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Plan de formation
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Contrat de professionnalisation
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Période de professionnalisation
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Compte personnel de formation
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Contrat d'apprentissage
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Autres dispositifs (POE, CIF, VAE, bilans de compétences...)
- ALSTOM
- ACE TECHNIC
- ACTENIUM PARIS PROCESS INSTRUMENTATION
- AEROPORTS DE PARIS
- BATHELEC
- BOUYGUES TELECOM
- BUDDHA BAR HOTEL PARIS
- CEGELEC PROJETS ESPACE CARAIBES
- CLEMENCON SARL
- DEAL-ELEC S.A.S.
- ECLIPSE
- EDK
- EGMAT
- ENTRA SA
- ENEDIS (anciennement ERDF)
- ENGIE
- ERI
- GEPSA
- H ET C EUROSYSTEM'S
- HELIONWOOD
- IBIS HOTEL
- JMB
- KRENDEL
- LEFORT FRANCHETEAU
- MAGNUM
- MENDES ELECTRICITE
- MERCURE
- MUSEE GREVIN
- NICE OPTIK TECHNOLOGIE
- ORANGE
- PRUNEVIEILLE (ETS)
- S.L.T.E.
- SARL EUROLEC 2000
- SAS EGELEC
- SAUR
- SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE SAS
- SCOP ETI
- SITCF
- SOGETREL
- SPIE
- STERIGENE
- TECHNI LAB SERVICE
- VINCI