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CFA des Métiers de l'Energie - La voie de l'apprentissage

 

L'UFA JBS est reliée au CFA des Métiers de l'énergie partie intégrante du Groupe ERDF, pour un cursus BAC PRO ELEEC en apprentissage. 

Nous travaillons en étroite collaboration avec ERDF, groupe de renommée internationale pour favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active et les aider à construire un projet professionnel concret et pertinent.

 

Les personnes en situation de handicap sont accueillies sur les différents sites du groupe et peuvent demander un aménagement du temps/conditions de travail.

 

Ce cursus, de niveau IV, permet aux jeunes de devenir Technicien Clientèle.

Nos apprentis sont ravis d'être salariés de cette entreprise. Ils peuvent accéder à une embauche suite à la période d'apprentissage, sous réserve de leur acceptation.

        

Ecrit le 09-05-2015 par Chloé VIEIRA

CFA CERFAL - La voie de l'apprentissage

 

Notre Unité de Formation en Apprentissage est partie intégrante de l'Etablissement Scolaire Jean-Baptiste de la Salle. Nous proposons des formations de niveau V à niveau III, en alternance en collaboration avec des entreprises partenaires. 

Tous les apprentis et futurs formés au sein de notre structure peuvent être accompagnés pendant leur recherche d'entreprise. Ils établissent donc, en lien avec le service entreprise, leur projet professionnel.

 

Nous accueillons les jeunes en situation de handicap, en relation avec la Mission Handicap du CERFAL et nos entreprises partenaires.

 

L'UFA JBS est rattachée au CFA CERFAL, multi-professionnel avec des lieux de formations implantés sur toute la région Ile de France.

                      

   

Ecrit le 21-04-2015 par Chloé VIEIRA

Quelques mots sur la taxe d'apprentissage 2017

 

La taxe d'apprentissage est un élément indispensable au fonctionnement de notre Unité de Formations d'Apprentis, mais aussi au Lycée Professionnel et Technologique. Pour les entreprises commerciales, artisanales quelque soit leur statut, cet impôt est obligatoirement reversé à l'Etablissement Scolaire de leur choix. 

 

Il représente 0,68% de masse salariale de l'entreprise et doit être reversé à votre OCTA partenaire au plus tard le 28 février de chaque année.

Elle va nous permettre d'investir sur des matériels pédagogiques, structurels et organisationnels pour accueillir au mieux nos étudiants et lycéens et apprentis, favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, créér un isolement de l'unité de formation d'apprentis avec sa structure pédagogique semi-autonome.

 

Vous souhaitez nous aider à investir grâce à la taxe d'apprentissage?

Veuillez nous contacter, pour plus d'informations, au 01 55 87 45 06

Ecrit le 05-01-2016 par Chloé VIEIRA

    CiTiWeb version 0.8.4 du 17 octobre 2015 optimisé en , Administré par Chloé VIEIRA...